Home
BOOR i-Magazine
Scholen
Intranet
zoeken

Leerkracht worden in het basisonderwijs? Wij bieden jou de kans!

 

Het zij-instroomtraject is een intensief leer- en werktraject van twee jaar waarbij je werkt en leert. Een deel van de week werk je op een basisschool en de andere helft van de week studeer je op Hogeschool Rotterdam. Hoe is de verdeling?

  • Eén dag in de week loop je mee met een collega, dit is jouw coach.
  • Twee dagen in de week sta je voor de klas op jouw school.
  • Twee dagen in de week volg je de pabo-opleiding bij Hogeschool Rotterdam.

Tijdens deze jaren krijg je zorgvuldige, deskundige begeleiding op school, vanuit BOOR en de pabo-opleiding. Na twee jaren hard werken en veel leraren ben jij de trotse leerkracht met een pabo-diploma en een vaste aanstelling bij BOOR!

 
En dan?

Als je weet dit is mijn baan en als je besloten hebt de kans te pakken, wat dan?

  1. Allereerst solliciteer je op de vacature van het zij-instroomtraject. Op basis van jouw cv en motivatiebrief laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek.
  2. Dit gesprek voer je met de coördinator en een HR-adviseur van BOOR waarin we jou vragen naar jouw motivatie, je achtergrond, je loopbaankeuzes, je drijfveren en je ambities en of deze aansluiten met de visie en de ambitie van BOOR.
  3. Vervolgens krijg je een assessment bestaande uit een toets Wiscat (rekenen), toetsing van je portfolio, een criteriumgericht interview en het geven van een praktijkles.
  4. Na een succesvolle afronding van het assessment word je aan een school gekoppeld. Je tekent een scholings- en begeleidingsovereenkomst met ons en Hogeschool Rotterdam, waarna de opleiding in februari of september van start gaat. Je krijgt een aanstelling op een school en je start met werken en leren om je onderwijsbevoegdheid te halen.

 

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

 

De eerste twee jaar

Je krijgt een aanstelling tot het einde van het twee jaar durende traject voor maximaal 0,8 wtf (32 uur) en, na een succesvolle afronding van de opleiding, een vaste aanstelling bij BOOR. Je wordt ingeschaald als leerkracht in schaal 10 trede 1, met een bruto salaris van € 2.563,- bij een fulltime aanstelling en heb je recht op 8% vakantiegeld. Je krijgt reiskostenvergoeding en de vakanties worden doorbetaald. BOOR verzorgt de aanmelding bij Hogeschool Rotterdam en wij betalen je opleiding inclusief de wekelijkse studiedag, de studieboeken, het assessment en de begeleiding. Andere voordelen zijn: een eindejaarsuitkering, direct pensioen opbouwen, fiscale uitregeling voor reiskosten, en mogelijkheid tot gebruik maken van het fietsplan. 

 

Na het behalen van je diploma

Op basis van competenties en ambities is het mogelijk om na het behalen van je diploma door te groeien naar salarisschaal L11 waarbij (bij een fulltime aanstelling) een salaris geldt van € 2.639,- tot € 4.228,- bij de hoogste trede. In alle gevallen heb je recht op 8% vakantiegeld en een 13e maand.

Als leerkracht heb je recht op zaken als zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, betaald kortdurend verlof en vrije dagen voor bijzondere gebeurtenissen. Het vakantieverlof is anders geregeld dan in het bedrijfsleven omdat je gebonden bent aan de schoolvakanties. Tijdens de schoolvakanties heb je dus voor een groot deel ook zelf vakantie!

 

Solliciteren

Twee keer per jaar, in februari en in september, start bij BOOR een nieuw zij-instroomtraject. De vacature komt in september en februari online op www.boorbestuur.nl/vacatures. Je hebt twee weken de tijd om ons jouw cv en motivatiebrief te sturen.

 

We bieden je uitdaging en plezier in een nieuwe werkomgeving op een van onze scholen. Een uitstekende basis voor de rest van je carrière!

 

Contactpersoon

Het zij-instroomtraject wordt gecoördineerd door Tietsia Retel, bereikbaar op: tietsia.retel@stichtingboor.nl of

06-51 63 64 96. Bel of mail gerust!